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    德陽天元重工股份有限公司（以下簡稱天元重工），1994年創(chuàng)立于中國重裝之都--四川德陽。公司以“為客戶創(chuàng)造長期價值，協(xié)助客戶打造核心競爭力”為己任，勵精圖治二十余載，已經(jīng)發(fā)展成為中國領(lǐng)先的索橋核心受力部件領(lǐng)域的專業(yè)化制造和服務(wù)商。二十余年來，公司不斷強化核心競爭力，圍繞核心產(chǎn)品拓展核心業(yè)務(wù)，目前已具備索橋核心受力部件全系列產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝、檢測、上部結(jié)構(gòu)總包以及專業(yè)智能機器人的研發(fā)、制造能力。公司的懸索橋索鞍、索夾產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率長期保持第一，達60%以上，且參與了130余座懸索橋項目建設(shè)，從未發(fā)生過質(zhì)量事故，穩(wěn)居國內(nèi)第一，索夾產(chǎn)品的鑄造水平是行業(yè)內(nèi)唯一達到了歐盟標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，公司也是國內(nèi)唯一能提供懸索橋上部鋼結(jié)構(gòu)體系全套技術(shù)解決方案的專業(yè)化企業(yè)。

    公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，建有四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省索橋核心受力部件工程技術(shù)研究中心、德陽市院士專家工作站，目前已取得索橋核心受力部件領(lǐng)域國家專利80多項，2019年，公司獲得了“四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強”、四川企業(yè)發(fā)明專利擁有量100強”和“四川制造好產(chǎn)品”的榮譽。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

三、工作地點：四川省德陽市廬山南路三段20號

四、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

       1、具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄。

       2、身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

       3、認(rèn)同天元重工企業(yè)文化，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神，潛心建立核心優(yōu)勢。

       4、遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

（二）主要崗位職責(zé)及任職資格

 1、新產(chǎn)品研發(fā)工程師

主要崗位職責(zé)：

      （1）調(diào)研索橋相關(guān)的核心受力部件（包括不限于索鞍索夾、錨固系統(tǒng)、支座、伸縮縫、主纜錨頭、斜拉索錨頭）的安裝使用及客戶需求情況，完成調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品的研究計劃；

      （2）組織對年度的新產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析設(shè)計及工藝設(shè)計；對開發(fā)的新產(chǎn)品進行技術(shù)推廣；

      （3）與設(shè)計院及項目業(yè)主一起推進項目的科研工作。

 任職資格：

      （1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，具有開拓及創(chuàng)新能力；

      （2）8年以上本崗位工作經(jīng)驗，了解索橋行業(yè)的發(fā)展方向，理論基礎(chǔ)扎實，與本崗位特別適合的碩士及博士應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；

      （3）熟悉機械類產(chǎn)品加工流程，具備較強的設(shè)計能力和分析能力；

      （4）具有組織實施研發(fā)項目的相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，能夠?qū)ρ邪l(fā)項目進行策劃和前瞻性研究。

2、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/材料工程師

主要崗位職責(zé)：

      （1）對公司制定的新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的研究課題進行細(xì)化研究和實施；

      （2）對索鞍索夾、支座、伸縮縫、拉桿、錨具等進行結(jié)構(gòu)的研究。完成設(shè)計院及項目業(yè)主的科研工作；

      （3）編制研究大綱，實施規(guī)劃，總結(jié)報告等研究成果的總結(jié)。

任職資格：

      （1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械類、材料類、模具、制造等相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，理論基礎(chǔ)扎實，與本崗位特別適合的碩士及博士應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；

      （2）熟悉機械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品加工流程，具備較強的設(shè)計能力和分析能力；

      （3）掌握鑄、鍛、焊相關(guān)的結(jié)構(gòu)及工藝要求，熟悉重大裝備的制造工藝;

      （4）熟悉研發(fā)項目的策劃，能編制研發(fā)工作大綱、項目實施規(guī)劃以及工作報告、研究報告等。

3、新產(chǎn)品工藝工程師

主要崗位職責(zé)：

      （1）制定大型非標(biāo)產(chǎn)品（如大型鋼支座、大型伸縮縫、大型阻尼器）的生產(chǎn)工藝；

      （2）開發(fā)公司新產(chǎn)品工藝路線；

      （3）推進產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)改進工作；

      （4）自動化產(chǎn)線設(shè)計及實施。

任職資格：

    全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)，具有大型非標(biāo)制造企業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，具備4軸以上數(shù)控程序?qū)嵤┙?jīng)驗，具備大型數(shù)控機床操作能力優(yōu)先，理論基礎(chǔ)扎實，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。熟悉機械類產(chǎn)品加工過程及各類機床等加工工藝流程。

4、技術(shù)工程師

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計及現(xiàn)場工藝指導(dǎo)工作。  

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、制造及橋梁工程相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟練機械類產(chǎn)品加工流程。

5、鑄造工程師

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的鑄造工藝相關(guān)工作。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械或熱加工相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷，鑄造理論和實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

6、安裝技術(shù)工程師 

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)項目產(chǎn)品設(shè)計、工藝服務(wù)及現(xiàn)場工裝設(shè)計等技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新性工作。

任職資格：土木工程、橋梁工程、機械設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬，對鋼結(jié)構(gòu)橋梁有一定認(rèn)知，并對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造、安裝等有相應(yīng)技術(shù)知識，有中高級職稱優(yōu)先，在特定領(lǐng)域有專精優(yōu)先。

7、工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（機械設(shè)計）

主要崗位職責(zé)：

      （1）負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用系統(tǒng)整體方案設(shè)計、工作流程設(shè)計和實現(xiàn)；

      （2）進行機器人應(yīng)用系統(tǒng)機械部分的構(gòu)架設(shè)計和實現(xiàn)；

      （3）負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)場安裝調(diào)試；

      （4）能對客戶進行機器人操作與保養(yǎng)培訓(xùn)。

任職資格：

      （1）機電一體化（自動化）、機械設(shè)計、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

      （2）掌握機械系統(tǒng)原理和設(shè)計要求；

      （3）對設(shè)備調(diào)試、安裝、維修有一定經(jīng)驗，操作能力強。

8、工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（電氣控制及自動化）

主要崗位職責(zé)：

      （1）負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用系統(tǒng)工作流程設(shè)計和實現(xiàn)；

      （2）進行機器人應(yīng)用系統(tǒng)控制部分的構(gòu)架設(shè)計和實現(xiàn)；

      （3）負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)場安裝調(diào)試；

      （4）負(fù)責(zé)機器人應(yīng)用系統(tǒng)整體方案設(shè)計；

      （5）能對客戶進行機器人操作與保養(yǎng)培訓(xùn)。

任職資格：

      （1）機電一體化（自動化）、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

      （2）掌握機械（電氣自動化）系統(tǒng)原理和設(shè)計要求；

      （3）具備扎實的PLC編程基礎(chǔ)，能熟悉操作PLC者；

      （4）對設(shè)備調(diào)試、安裝、維修有一定經(jīng)驗，操作能力強；

      （5）至少熟悉一種KUKA、ABB等工業(yè)機器人控制系統(tǒng)。

9、營銷工程師

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶開發(fā)維護工作。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械、橋梁相關(guān)專業(yè)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，普通話流利，抗壓能力強，能適應(yīng)長期出差。

10、營銷管理

主要崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)合同簽定后的項目管理工作和負(fù)責(zé)組織對合同履行全過程進行跟蹤、檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌計劃能力。

11、行政人事經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)品智檢測行政和人事管理相關(guān)工作。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源及機械、材料等相關(guān)專業(yè)，3 年以上行政人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有檢測行業(yè)或制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師可優(yōu)先考慮。

12、人事專員

主要崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、文秘及機械及材料等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理優(yōu)先，持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師可優(yōu)先考慮。

13、生產(chǎn)管理

主要崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關(guān)工作。

任職資格：

      （1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，年齡28-45歲；

      （2）從事機械行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，具備在大中型裝備制造企業(yè)擔(dān)任過3年以上制造部經(jīng)理職務(wù)，能獨立帶團隊，團隊人數(shù)超50人及以上；

      （3）熟悉機械制造工藝，熟悉生產(chǎn)體系的各個環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)有深入實踐與理解，熟悉財務(wù)報表以及經(jīng)營核算流程；

      （4）為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，計劃性強，善于溝通，具備較強的組織與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

      （5）能吃苦耐勞，愿意長期扎根一線。

14、采購?fù)鈪f(xié)

主要崗位職責(zé)：

      （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原材料和其他零配件采購，制造過程產(chǎn)品工序外協(xié)加工，過程報檢、產(chǎn)品包裝，直至發(fā)貨裝車的全過程采購?fù)鈪f(xié)管理工作；對項目成本、進度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

      （2）負(fù)責(zé)編制專項產(chǎn)品采購?fù)鈪f(xié)計劃（內(nèi)控）；

      （3）負(fù)責(zé)接收專項產(chǎn)品類產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件、外協(xié)委托加工單；

      （4）具體承擔(dān)專項產(chǎn)品的包裝及裝車工作，編制發(fā)貨明細(xì)表（含裝車、裝箱清單）；

      （5）供應(yīng)商、外協(xié)單位的管理和開發(fā) ，尋找新技術(shù)、尋找新貨源、分析價格趨勢，判斷供應(yīng)市場形態(tài)等

      （6）其他臨時工作。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌計劃能力。

15、工程施工管理

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)項目安裝及現(xiàn)場施工組織管理，跟進工程項目進度，工程項目異常事項解決和匯報。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，土木、建筑、造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有三年以上工程項目管理經(jīng)驗；能吃苦耐勞，適應(yīng)較長期外地出差。

16、理化檢測

主要崗位職責(zé)：

      （1）負(fù)責(zé)金屬材料力學(xué)性能檢測、金相檢測、光譜或濕法法學(xué)分析、油漆性能檢測；

      （2）負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)；

      （3）參與設(shè)備期間核查、內(nèi)部質(zhì)量控制和能力驗證活動等。4、編制檢測報告。

任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，金屬材料、應(yīng)用或分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

17、無損檢測

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原材料及產(chǎn)品的無損檢測工作。

任職資格：中專及以上學(xué)歷，機械制造、焊接、材料、橋梁、檢測等相關(guān)專業(yè)，有一年以上無損檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；具備無損檢測資格證書，RT２UT２MT2PT2級等專業(yè)證書優(yōu)先考慮。

18、數(shù)控車工

主要崗位職責(zé)：保質(zhì)按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)編程及加工工作。

任職資格：（1）3年以上數(shù)控車床工作經(jīng)驗，具備獨立編程能力；

（2）持中級及以上車工證，有長拉桿加工經(jīng)驗優(yōu)先。

19、鉗工

主要崗位職責(zé)：及時完成維修班長下達的各項維修任務(wù)。

任職資格：初中以上文化，至少3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，50周歲及以下，吃苦耐勞，適應(yīng)加班和倒班。

20、普通鏜工

主要崗位職責(zé)：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)從事鏜床作業(yè)實際操作多年，熟悉大型鋼結(jié)構(gòu)鑄件加工特性；(2)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(3)年齡45周歲以下。

21、數(shù)控鏜工

主要崗位職責(zé)：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)從事數(shù)控鏜床作業(yè)實際操作多年，熟悉大型鋼結(jié)構(gòu)鑄件加工特性；(2)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(3)年齡45周歲以下。

22、噴鋅

主要崗位職責(zé)：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(2)年齡50周歲以下。

23、焊工

主要崗位職責(zé)：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(2)年齡50周歲以下；（3）二氧化碳?xì)獗：?，重鋼、厚板，有探傷焊接?jīng)驗為佳。

24、學(xué)徒（數(shù)控、普通機床、鉗工、氣刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等多種崗位）

主要崗位職責(zé)：在有相關(guān)工作經(jīng)驗的師傅指導(dǎo)下，完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

任職資格：中專及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，有一定的識圖能力，氣刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等后處理崗位可適當(dāng)放寬條件，踏實肯干，吃苦耐勞，年齡40周歲以下。

五、招聘程序

     （一）發(fā)布招聘公告；

      （二）應(yīng)聘報名；

      （三）資格篩選、確定面試人選；

      （四）開展面試、筆試（根據(jù)崗位特征開展）、實操考核（根據(jù)崗位特征開展）；

     （五）綜合評定（背景調(diào)查），形成錄用結(jié)論；

     （六）呈報審批；

     （七）錄用通知、健康體檢；

     （八）辦理入職手續(xù)和安全培訓(xùn)。

 六、報名事宜

 （一）報名方式

    登錄德陽天元重工股份有限公司網(wǎng)站（tengenhi.com）“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《天元重工應(yīng)聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。

（二）報名材料

       1、準(zhǔn)確完整填寫《天元重工應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

       2、本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

       3、提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

 （三）聯(lián)系人：許女士、文女士   聯(lián)系電話：0838-2601509/2906220     

招聘郵箱地址：1394593505@qq.com

 七、應(yīng)聘須知

    應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

    鄭重聲明：此次招聘公告僅在天元重工官方網(wǎng)站、天元重工微信公眾賬號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、前程無憂、BOSS直聘、五八同城發(fā)布，請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

德陽天元重工股份有限公司

2021年9月7日